De ce în Rotary

Rotary este o rețea mondială de persoane care isi transpun pasiunile în cauze sociale relevante, pentru a schimba viața comunității.

Alcătuită din peste 34.000 de cluburi Rotary din intreaga lume, Rotary International formează o rețea globală de lideri in afaceri și comunitate care isi ofera in mod voluntar timpul și talentele lor pentru a servi in comunitățile locale și în întreaga lume - formand prietenii puternice si de durată.

Motto-ul nostru, A servi mai presus de sine însusi, exemplifică spiritul umanitar al 1,2 milioane de rotarieni in intreaga lume. Eforturile ne sunt îndreptate spre domeniile noastre de interes:

• Pacea și prevenirea conflictelor/rezoluții
• Prevenirea bolilor si tratarea lor
• Apa si Sanatatea
• Sănătatea materna si a noilor nascuti
• Educatia si Alfabetizarea
• Dezvoltarea economică și comunitară

Declaratia membrilor Rotary

Ca membru Rotary angajat într-o afacere sau o profesie, trebuie să:

• Consider vocaţia ca o altă oportunitate pe care trebuie să o servesc;
• Să fiu credincios literei şi spiritului codului etic al vocaţiei mele, legilor patriei mele şi standardelor morale ale comunităţii mele;
• Să fac tot ce îmi stă în putere pentru a înnobila vocaţia mea şi pentru a promova înalte standarde etice în profesia aleasă;
• Să fiu corect cu angajatorii mei, cu angajaţii mei, cu asociaţii, competitorii, cu publicul şi cu toţi cei cu care am o relaţie de afaceri sau profesională;
• Să recunosc onoarea şi respectul tuturor ocupaţiilor folositoare societăţii;
• Să îmi ofer talentul meu: în crearea de oportunităţi pentru tineri, în uşurarea nevoilor speciale ale celorlalţi şi în îmbunătăţirea condiţiilor de trai în comunitatea mea;
• Să ader cu onestitate la promovarea imaginii mele şi la toate reprezentaţiile publice cu privire la afacerea sau profesia mea;
• Să nu caut să obţin şi nici să nu acord vreun privilegiu sau avantaj unui membru Rotary, care să nu fie în mod normal acordat şi celorlalţi într-o relaţie de afaceri sau profesională.

Testul celor 4 Căi

Din primele zile ale organizației, rotarienii au fost preocupati de promovarea standardelor înalte de etică în viața lor profesională.
Una dintre declarațiile cel mai larg tipărite din lume și citate de etică în afaceri este Testul celor 4 Întrebari, care a fost creat în 1932 de către rotarianul Herbert J. Taylor (care mai târziu a servit ca presedinte RI), atunci când a fost rugat să se ocupe de o companie care se confrunta cu falimentul.
Testul de 24 de cuvinte creat pentru angajați, să-l urmeze în viața lor de zi cu zi și in cea profesionala a devenit ghid pentru vanzari, productie, publicitate și toate relațiile cu dealerii și clienții, precum și modul de supraviețuire a companiei și este creditat la această filozofie simpla.
Adoptat de Rotary in 1943, Testul celor 4 Căi a fost tradus în mai mult de o sută de limbi și publicat în mii de moduri.

El contine următoarele patru întrebări:

"Dintre lucrurile pe care le gândim, spunem sau facem:

1. Este adevărat?
2. Este cinstit pentru oricine este implicat?
3. Va întari si stimula atât prietenia cât si bunavointa?
4. Va servi în beneficiul tuturor celor implicati? "